今年以来，遂昌县综合行政执法局始终坚持法治是最好的营商环境，以“助力打造营商环境最优省”为目标，深入贯彻落实省、市、县优化营商环境部署要求，立足工作实际，践行“执法+服务”理念，贯彻落实高质量执法服务，助推营商环境最优化。

强化服务理念，传递执法温度。各中队结合辖区实际认真履行执法职能，积极参加活动保障、网格大巡防、安全巡查等工作，深入群众当中，听民声、解民情。创新推出“高峰岗”行动、便民疏导点、住宅小区“一区一队”等工作机制，有效解决无序流动摊、店外店经营、小区违法建设高发等问题。常态化开展普法宣传教育，以告知、劝说等形式向执法对象、管理对象、服务对象明示执法的法律依据、行政处罚的裁量标准和执法程序等内容，实施“点对点”靶向精准普法，持续优化执法服务。

融入数字治理，提升执法速度。推进“一件事”数字应用开发建设，实现与丽水市基层智治系统应用贯通对接，建设“1+N”一体化综合应用项目，迭代升级智慧执法平台，有效解决线索发现迟、移交过程久、处置进程慢等问题。今年以来，智慧执法平台预警研判派件1085件，监控识别派件2542件，人工上传事件5608件，共计9703件，处置率达99%。全面推行“亮码检查”，使检查任务与“行政行为码”相关联，持续推动执法过程规范化、透明化，进一步提高企业和群众对行政执法的获得感、安全感。

优化监管方式，提高执法精度。严格按照要求开展“双随机、一公开”检查，制定执法检查计划，明确检查对象、执法任务、时间节点等，合理安排抽查比例和检查频次。实现多部门进一次门，查多项事。构建跨部门联合执法机制，积极与建设、消防、自规、交通、水利等行政执法部门开展联合执法检查，形成执法合力，实现“一次进门、全面体检”，最大程度杜绝重复检查、多头执法。全面落实“三书同达”，引导企业建立健全合规管理制度，指导企业主动修复失信信息，及时消除负面影响。

聚焦队伍建设，确保执法尺度。打造真抓实干、挺进争先、勤廉并重的干部队伍，始终把严明政治纪律摆在首位，抓好监督执纪，健全考核机制，激励全体干部队员在新时代有新担当新作为。抓实“一专多能”队伍建设，提升执法人员行政执法能力，变集中培训为分散业务能力提升，以“个案”为突破，以点带面，通过疑难案件的专题讨论研究，实现办案人员对该领域证据规则和法律适用的全面掌握。截至目前，共开展专题案件讨论16次，有效提升执法人员“攻坚克难”能力水平。