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丽水加强执法队伍建设保障行政执法质效

发布日期: 2024- 09- 23 10: 08 信息来源: 市综合行政执法局 浏览次数:

丽水市深入贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设的要求,以提升行政执法质效为导向,打造“全科型、指导型、服务型”执法队伍,着力提高行政执法队伍能力素质,提升人民群众对行政执法的满意度。

实施“六个一”工程,打造“全科型”行政执法队伍。市综合执法办、组织部、司法局联合实施“大综合一体化”行政执法业务培训体系建设“六个一”工程,即各行政执法部门培育一位办案能手(执法专家)、破解一个课题、编制一批案例、编写一套题库、开发一堂(套)课程、组织一次会诊,推动优质专家、课程资源基层共享。目前已初步构建8个培训基地,培育办案能手(执法专家)67名,破解课题6个,编制案例43个,开发题库5套,开发课程46堂,组织会诊12次,同时市县乡分层分级组织了141场次5741人次执法业务培训,进一步提升了全科执法能力。

强化“政校合作”,培育“指导型”行政执法队伍。注重合规服务和人才队伍建设,加强与浙江大学城市学院等高校开展深度合作,建立“产业合规+企业自律+部门指导+执法监督”合规增值服务体系及合规人才库,探索合规评估认证等机制和服务创新。组建行业分类指导专项服务小组,建立“1+1+N”服务单位,即1名项目成员、1名职能部门工作人员、N名法律专家和行业专家,形成企业发展能力提升服务矩阵,培育“合规指导员”115人。

开展“送训助企”,建立“服务型”行政执法队伍。根据行业特点,开展“送训助企”活动,为企业提供综合性、预防性、精准性的指导服务。针对企业环保主体责任落实上存在的人员能力不足、政策规范了解不全面等问题,连续五年面向辖区内企业开展“丽水市生态环境大学堂”,累计举办培训57期,自主参训企业3963家次、免费服务1.3万余人次。围绕园区企业落实主体责任、保障项目快速落地、加快盘活闲置土地资源等目标任务,办好“复工复产第一课、新招新引第一课、改建扩建新一课”等三堂课,变“事后监管”变“事前辅导”。






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