基层行政执法队伍处于执法力量下沉基层的第一线，是为民服务的“最后一公里”。近年来，遂昌县综合行政执法局以“大综合一体化”行政执法改革为契机，结合新时代“枫桥经验”，深化“一支队伍管执法”建设，增加群众的满意度和获得感。

吹哨报到，构建问题预警机制。结合基层治理四个平台，由网格员兼任“吹哨人”，负责所在网格秸秆焚烧、乱搭乱建、非法采矿等各类线索、问题、纠纷的发现上报。网格吹哨后，乡镇综合行政执法队马上行动，不仅减少了网格员重复排查工作，而且把行政综合执法端口前移，实现基层治理由“被动执法”向“主动预防”转变。

联勤联动，构建矛盾调解机制。实现综合执法队员、民警、调解员、网格员四类人员常驻，通过综合行政执法受理窗口，接受群众咨询求助，联动开展事件处置，排查化解矛盾纠纷，为群众提供普法宣传等服务。截至目前，累计处理各类信访矛盾纠纷200余起，开展垃圾分类、违法建设等普法宣传60余场次。

执法服务，构建长效治理机制。人民的满意和需求作为出发点、落脚点，践行“管理、执法、服务”三位一体的服务模式，变被动管理为主动服务。创新服务方式，杜绝小过重罚、一罚了之，健全行政处罚“简案快办”“三书同达”等机制，强化发后帮扶整改，把积极主动维护广大业主合法权益，让执法既有力度又有温度。

下步，遂昌县综合行政执法局将继续秉持“群众事无小事”的理念，把新时代“枫桥经验”与综合行政执法工作有机结合，注重将矛盾化解在基层执法一线，做到综合执法与管理服务、矛盾调解等工作深度融合。