为进一步加强综合行政执法队伍建设，庆元县综合行政执法局以强基赋能为契机，建立差别化、精准化、适时化教育培训体系，持续开展抓技能、育人才、强队伍各类执法业务培训，努力打造“一专多能”复合型综合行政执法队伍。

重学习强引领，“每月一法规”以法固本。聚焦执法全过程、执法规范化、重大案件办理等重点，县执法局政策法规科结合省、市、县相关法规政策及1435项职能，每月选择一主题在夜学时进行详细解读，持续规范办案程序，打造“教科书”式执法办案样板，有效夯实执法人员法治基础，确保行政执法公开公正透明。

重规范强机制，“每月一案例”以案强基。“开展我讲执法案例、铸造执法铁军”活动，中层干部走上执法讲坛，围绕“721 工作法”、非现场执法、互联网+执法、增值服务等工作，以身边真实执法案例为切入口，传授经验、交流做法，促使依法办事、依程序办事成为每一位执法人员的自觉行为，养成依法履职、规范执法的良好习惯。

重对标强实践，“每月一法考”以考提能。深化“砺兵”行动，制定“考学比武”活动实施方案，坚持“用什么考什么”原则,积极开展执法测试，实现以考检学、以考促学、以学促用，切实提升新形势下执法队伍业务水平、精神风貌和综合素质。目前已举办各类专题培训11期，培训年轻干部470余人次，共5人通过司法考试，24年6人通过司法考试客观题笔试，评出技能科室3个、技能中队6个、技能尖兵24名。