随着改革的推进，职能不断划转，赋权事项不断增多，要求执法人员从“专科医生”向“全科医生”转变，为此，龙泉市综合行政执法指导办公室通过构建“四维审核 三级联动”行政执法案件法制审核机制，增强业务能力、配强法制团队、建强审核机制，推动法制力量向一线倾斜，全面提升乡镇（街道）“一支队伍管执法”依法办案水平和质量。

一是增强业务能力。通过执法大讲堂、法制沙龙、执法业务培训班、学法用法考试等业务培训、岗位练兵、技能比武，形成全员学法、全员懂法、全员执法的良好氛围，全面提高行政执法干部综合素质。例如市综合行政执法局通过开展“三张报表”大比武，全面提升干部办案能力和执法水平。该局3名干部通过司法考试，6名干部获评丽水市办案能手，其中2021年办理一般程序案件1583件，位列丽水市综合行政执法系统第一，并实现行政复议零纠错、行政诉讼零败诉。

二是配强法制团队。乡镇（街道）层面，挑选具有法律背景的或专业性强的干部担任法制员，并由属地司法所、法律顾问协助审核把关；市级层面，在市社会治理中心设立行政执法案件法制协审中心，业务主管部门法制专家、专业律师法律顾问等根据需要实时进驻办公，并建立法制审核会商制度，定期会商研讨，对行政执法案件开展全面审核把关。

三是建强审核机制。建立乡镇街道主审、业务部门协审、法律顾问帮审、联席会议会审的“四维”法制审核机制，对行政执法案件实行三级联动审核，即乡镇街道法制团队主体初审，业务部门专家团队协助次审，市级联席会议集体研究会商再审。依托浙政钉，打造“案审通”数字应用，对行政执法案件特别是重大、复杂、疑难案件的法律法规适用、程序到位等开展全面审核把关，实现行政复议、行政诉讼“双下降”。